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      貫徹落實主動人事 持續加強人才培養


      業務一室組織進行技能交流活動

      為了貫徹落實公司主動人事體系中在職員工崗位能力持續培訓的要求,11月14日,針對在實際工作中遇到的技術問題,業務部業務一室組織進行了技能交流并邀請技術骨干周士昌一起參與此次交流活動。

      本次交流活動由祁祥、顧樂和李志龍同志分別對控制柜維修;可燃氣體故障排查和泄壓閥的原理、構造、調節方法進行了分享講解,新老員工們踴躍發言,相互討論,并高度贊同這種形式的交流活動。交流會上通過直觀的PPT和現場實操的方式,配合實際的工作案例,將個人的工作經驗、工作心得體會有效的分享給新老員工,也為今后的工作和改進培訓方法提供一定的參考依據,取得了較好的分享效果。

           

      本次交流活動,加強了安泰內部技術人員的溝通交流,不僅為老員工搭建更暢通、自由的分享交流平臺,也為新員工學習進步提供了良好的契機,這次交流活動,是業務一室在貫徹主動人事對持續培訓工作要求上的先行先試,形成的問題庫及心得體會作為技術部持續培訓的素材,為下一階段全體人員的持續培訓積累經驗。

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